Jobangebote

Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. 

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.

Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Initiativbewerbungen

als

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der

Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot:

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden und dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

für die Seniorenwohnanlage Heisfelde

Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot:

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.

Initiativbewerbungen

für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,

bzw.

Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I

Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.

Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.

Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.

Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer sucht zum 01.08.2024 engagierte Auszubildende zum

Umwelttechnologen für Kreislauf und Abfallwirtschaft

Was erwartet mich?

Während der dreijährigen Ausbildung lernst du alles über die Sammlung und Entsorgung von Abfällen. Dazu gehören Routen- und Personalplanung, Sortierung, Abfallverwertung und -behandlung, Weiterverkauf von Wertstoffen sowie Verbrennung und Deponierung. Du führst außerdem Inspektions- und Wartungsarbeiten durch, analysierst Abfälle oder z. B. Sickerwasser und sorgst gemeinsam mit dem Kollegen (m/w/d) vom Abfallwirtschaftsbetrieb für die Sicherheit von Anlagen, Lagerstätten und Deponien.

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an den Berufsbildenden Schulen in Goslar statt. Außerdem absolvierst du verschiedene überbetriebliche Lehrgänge der DEULA Hildesheim GmbH.

Was solltest du mitbringen?

Für eine Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) benötigst du

• einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand
• Interesse an naturwissenschaftlichen Themenbereichen
• Interesse an Fragen des Umweltschutzes und der Umwelttechnik
• Neigung zu praktischen Tätigkeiten

Du möchtest mehr wissen?

Nähere Informationen zur Ausbildung beim Landkreis Leer findest du auf unserer Homepage unter www.landkreis-leer.de/Ausbildung-Studium .

Wir haben dich überzeugt?

Dann schicke deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal zu. Wir freuen uns auf dich!

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 Teamleiter (m/w/d) IT-Schulbetreuung

 im Hauptamt zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung der IT-Schulbetreuung mit derzeit 6 Mitarbeitenden
• Betreuung von 23 Schulen der Schulformen Hauptschule, Realschule, Gymnasium, Gesamtschule, Förderschule und Berufsbildende Schule
• Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation von technischen Standards und Betriebskonzepten für die an den Schulen eingesetzte IT und Hard- und Software
• Identifikation und Implementation neuer Technologien im Bereich schulischer Netzwerke, pädagogischer Netzwerklösungen, Hard- und Software
• Koordination des IT-Rollouts an den Schulen sowie der beauftragten Lieferanten und Dienstleistungspartner
• Klärung von Fragen zum Betrieb der IT an Schulen sowie der eingesetzten Hard- und Software
• Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Erarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften für Ausschreibungen von Hard- und Software sowie von IT-Dienstleistungen
• Planung und Koordination der Umsetzung der aktuellen Ausstattungsprogramme der Kreisverwaltung und der Förderprogramme von Land und Bund in Zusammenarbeit mit dem Schulamt

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Studienbereich Informatik
• Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung
• einschlägige Erfahrung bei der Durchführung von IT-Infrastruktur- und Ausstattungsprojekten

Darüber hinaus erwarten wir:

• eine konzeptionelle und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise
• einschlägiges Wissen über aktuelle IT-Technologien und Entwicklungen im Bereich Client-Server-Netzwerke, WLAN, Hard- und Software sowie Präsentationstechniken
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Zielorientierung und analytisches Denken
• Hohe Verantwortungs-, Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen Führerschein der Klasse B

Erfahrungen mit Ausschreibungen für die öffentliche Hand sind von Vorteil.

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt der IT-Leiter Herr Böhmann (Tel. 0491/926-1305) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Planungsamt eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d)

für das GIS-Büro

zu besetzen. Die befristete Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre zu vergeben und ist bedingt teilzeitgeeignet.

Das GIS-Büro ist als zentrale Einrichtung für die Geodateninfrastruktur und das Geodatenmanagement verantwortlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Auswertung und GIS-bezogene Analyse (ArcGIS) vorhandener Planungsgrundlagen hinsichtlich raumbezogener Aufgabenstellungen
• die Betreuung von GIS-Projekten andere Ämter (Querschnittsfunktion)
• die mediengerechte Erarbeitung von kartografischen Darstellungen und Layouts sowie deren Aufbereitung für das GIS-Auskunftssystem (WebGIS)
• die Erfassung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Geodaten
• die fachliche Betreuung von Anwendern an WebGIS-Arbeitsplätzen

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Kartograf (m/w/d) oder staatlich geprüfter Assistent (m/w/d) - Geovisualisierung sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Software auf Basis der Esri-Technologie

Darüber hinaus erwarten wir:

• eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• eine engagierte, kooperative und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Darüber hinaus bietet der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Gerke  (Tel. 0491/ 926-1221) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt befristet zur Vertretung bis 31.10.2026 eine Stelle als

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist vollzeitnah teilzeitgeeignet mit Anwesenheit auch am Nachmittag.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Anmeldung/Empfang
• selbstständige Organisation des amtsärztlichen Sekretariats
• Abwicklung der Korrespondenz nach Diktat
• Rechnungsstellung
• Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
• Blutentnahmen
• Durchführung von Hör- und Sehtests und Testungen im Rahmen der Fahrtauglichkeit

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelfer/in (m/w/d).

Darüber hinaus erwarten wir:

• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
• verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Patienten
• ein gutes Büromanagement
• sehr gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gesundheitsamt Herr Poppinga (Tel. 0491/926-1103) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete Stellen als

 Leistungssachbearbeiter (m/w/d)

im Zentrum für Arbeit - Jobcenter zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld),
• die Bearbeitung der Sozialversicherung der Bürgergeld-Beziehenden und Zahlbarmachung der Leistungen sowie
• die Wiederherstellung des Nachrangs von SGB II-Leistungen durch unterhaltsrechtliche Vorprüfungen, Erstattungsanträge, Rückforderungen etc.

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:

• die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
• die Angestelltenprüfung I

Erfahrungen in der Kommunalverwaltung im Bereich des SGB II sind wünschenswert.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Einsatzbereitschaft
• Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit als auch bezüglich konstruktiver Problemlösungen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• die erforderliche Sensibilität für die Belange der Antragstellenden
• das nötige Durchsetzungsvermögen
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den an der Aufgabenerfüllung beteiligten Stellen

Erfahrungen im Umgang mit schwierigen Antragstellenden sind ebenso von Vorteil wie Kenntnisse des Programms LÄMMkom LISSA.

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Der Landkreis Leer (rund 175.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Kläsener (Tel. 0491/926-2201) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Beim Landkreis Leer

sind im Abfallwirtschaftsbetrieb zum 01.06.2024 für die Wertstoffhöfe an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet (Festland) zwei Stellen als

Mitarbeiter (m/w/d) für den Betrieb

zu besetzen. Es handelt sich bei den beiden Stellen um eine Beschäftigung mit einer auf das Kalenderjahr bezogenen wöchentlichen Arbeitszeit von je 18 Stunden.        

Die Aufgabengebiete umfassen im Wesentlichen:

• Annahme und Prüfung der angelieferten Abfälle
• gegebenenfalls Unterstützung beim Abladen der Abfälle
• Einzug der Entgelte beim Kunden
• Führen der Entgeltkasse
• Reinigungsarbeiten auf dem Gelände

Wir erwarten:

• eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungskraft
• ein sicheres und angemessenes Auftreten
• selbstständiges Arbeiten
• die Bereitschaft, sich mit dem Umgang von technischen Unterstützungsmaßnahmen (Entgelteinzug per elektronischem Handgerät) vertraut zu machen
• PKW-Führerschein Klasse B (ehemalige Klasse 3)

Wir bieten:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 3 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept sowie einen direkten Ansprechpartner
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und
  diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Es handelt sich bei den Tätigkeiten um die ganzjährige Unterstützung bei der Annahme von Abfällen auf den Wertstoffhöfen. Die wöchentliche Arbeitszeit von durchschnittlich 18 Stunden beträgt in den Monaten März bis Oktober 21 Stunden (mittwochs, freitags und samstags) und in den restlichen Monaten von November bis Februar 13 Stunden (freitags und samstags). Die tägliche Ableistung der Stunden richtet sich jeweils nach den Öffnungszeiten der Wertstoffhöfe.

Nähere Informationen zum Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Leer finden Sie auf unserer Internetseite www.all-leer.de .

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Anneken (Telefon: 0491/92524-10) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 17.05.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal.

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung eine Stelle im Bereich der

Sachbearbeitung

für die Bußgeldstelle

im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• die Ersteingabe von Verkehrsordnungswidrigkeiten in die Fachanwendung WiNOWiG
• die vollständige weitere Bearbeitung der Ordnungswidrigkeitenverfahren
• die Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen im Rahmen der kommunalen Verkehrs-überwachung
• das Führen von E-Akten, die Postverteilung und den zentralen Telefondienst

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation.

Darüber hinaus erwarten wir:

• gute MS-Office-Kenntnisse
• die Bereitschaft, sich in die erforderlichen EDV-Programme (u.a. WiNOWiG) einzuarbeiten
• ein kundenfreundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber

Für Fragen steht Ihnen im Ordnungs- und Straßenverkehrsamt Herr de Wall (Tel.: 0491/ 926-1411) zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.06.2024 ausschließlich online über unser Bewerberportal.